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问题：

[单选] 餐饮企业向应聘者陈述真实的工作岗位内容，让应聘者充分地了解该工作岗位，这种做法被称为（）。

公平竞争。择优录用。真实职位预视。统筹安排。

问题：

结构化面试。非结构化面试。半结构化面试。系列化面试。

问题：

工作量。目标。德和能。工作总结。

问题：

绩效决策。绩效标准界定。绩效改进。绩效程序评估。

问题：

绩效工资。基本工资。福利。奖金。

问题：

增值职能。配置职能。协调职能。激励职能。

问题：

劳动规章。劳动制度。劳动法。劳动合同。

问题：

观察法。问卷法。面谈法。文件资料法。

问题：

自然环境。空间环境。设备环境。软环境。

问题：

四步培训法。案例研讨法。角色扮演法。讨论法。

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