问题：
[单选] 物资管理平台的任务主要是提供采购管理、配送管理和（）。
预定服务。管理审计。成本分析。数据分析。
问题：
[单选] 电子化人力资源管理（E-HR）建设的关键所在是（）。
了解高层对项目的期望与看法。在上线前完成数据更新。做好相关人员的培训。保障HR数据的准确性与实时性。
问题：
[单选] 电子化运作绩效管理时，应注意的问题是（）。
为简单起见，企业不需有明确的管理万法。为保持公正性，员工要与主管保持距离。要以团队绩效为基础。要参考员工个人的历史业绩。
问题：
[单选] 在应用电子化人力资源管理过程申，企业绩效管理的最后阶段是（）。
明确管理目的。应用开发。绩效管理总结。信息系统完善。
问题：
[单选] 员工绩效管理软件在功能上只用于记录得到的各项数据，而不涉及管理过程的类型是（）。
简单型。半紧密型。智能型。高效型。
问题：
[单选] 电子化员工绩效管理的目的是（）。
绩效规划。过程管理。实施评价。绩效改进。
问题：
[单选] 餐饮企业通过开展各项创造性的营销活动、社会活动以及相应的信息传播，可以迅速提高企业的知名度和美誉度，这类信息传播属于（）。
品牌建设功能。展示产品功能。刺激消费功能。教育功能。
问题：
[单选] 利用网络营销策略扩人站点的知名度，吸引网上流量访问网站，起到宣传和推广企业以及企业产品的效果，从而提高品牌的知名度，属于（）。
销售促迸。直接营销。网络关系营销。网络营销站点推广。
问题：
[单选] 假设餐饮信思传播日标是使1000名妇女看到餐饮信息，每个妇女每次看到餐饮信息平均要花l元钱，一个月预计重复10次，则每月餐饮信息传播费为I万元，这种经费预算的方法属于（）。
利润百分率法。销售额百分率法。日标达成法。按产品分配法。
问题：
[单选] 餐饮企业的运行与经营管理需要依靠许多资源，其中最重要的资源是（）。
人力资源。人才资源。信息资源。关系资源。
