问题：
[判断题] 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
正确。错误。
问题：
[判断题] 农民工的劳动合同可以由建筑劳务分包企业代为保管。
正确。错误。
问题：
[判断题] 劳动者接到《签订劳动合同通知书》后，自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同，用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿。
正确。错误。
问题：
[判断题] 发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式时，可以采用"暂估价"方式约定合同价款。
正确。错误。
问题：
[判断题] 在一般情况下，劳务企业应每月支付一次劳务企业农民工的基本工资，但在特殊情况下，可以两个月支付一次。
正确。错误。
问题：
[判断题] 劳务作业人员的工资表和考勤表，是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。
正确。错误。
