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问题:

[判断题] 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。

A . 正确
B . 错误

农民工的劳动合同可以由建筑劳务分包企业代为保管。 正确。 错误。 背景材料:某承包商于2010年10月承接某工程,由A、B两单体建筑组成,在两单体的三层用钢结构边廊相连,连廊钢梁采用Q235钢材,A、B单体梁柱采用HRB335级钢筋,楼板采用HPB235级钢筋,梁柱钢筋的连接采用锥螺纹接头,楼板钢筋采用闪光对焊接头。钢筋锥螺纹拉伸试验工艺检验需至少做()试验。 正确。 错误。 施工组织总设计应由总承包单位技术负责人审批。 正确。 错误。 反铲主要用于挖掘停机面以上的工作面;正铲主要用于挖掘停机面以下的工作面。() 正确。 错误。 背景材料:某承包商于2010年10月承接某工程,由A、B两单体建筑组成,在两单体的三层用钢结构边廊相连,连廊钢梁采用Q235钢材,A、B单体梁柱采用HRB335级钢筋,楼板采用HPB235级钢筋,梁柱钢筋的连接采用锥螺纹接头,楼板钢筋采用闪光对焊接头。楼板钢筋闪光对焊接头至少需做()试验。 正确。 错误。 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
参考答案:

  参考解析

劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。

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