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问题:

[判断题] 农民工的劳动合同可以由建筑劳务分包企业代为保管。

A . 正确
B . 错误

劳动者接到《签订劳动合同通知书》后,自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同,用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿。 正确。 错误。 背景材料:某承包商于2010年10月承接某工程,由A、B两单体建筑组成,在两单体的三层用钢结构边廊相连,连廊钢梁采用Q235钢材,A、B单体梁柱采用HRB335级钢筋,楼板采用HPB235级钢筋,梁柱钢筋的连接采用锥螺纹接头,楼板钢筋采用闪光对焊接头。 正确。 错误。 施工组织设计应申报项目总监理工程师签字确认后方可实施。 正确。 错误。 施工组织总设计应由总承包单位技术负责人审批。 正确。 错误。 挖掘机与汽车配合时的"双放法",用以汽车运输为主的作业。() 正确。 错误。 农民工的劳动合同可以由建筑劳务分包企业代为保管。
参考答案:

  参考解析

劳动合同应当一式三份,建筑劳务分包企业与农民工各持一份,另外一份保留在农民工务工的工地备查。农民工的劳动合同不得由建筑劳务分包企业代为保管。

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