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问题:

[单选] 下列关于参与管理的陈述不正确的是()。

A . 要发挥参与管理的优势,组织文化必须支持员工参与
B . 参与管理有时被认为是治疗士气低落和生产力低下的灵丹妙药
C . 参与管理对所有的员工都适用
D . 实行参与管理时,参与不应使员工和管理者的地位和权利受到威胁

《物权法》规定,工业、商业、旅游、娱乐和商品住宅等经营性用地以及同一土地有两个以上意向用地者的,应当采取招标、拍卖等公开竞价的方式出让。() 关于质量监督小组的陈述,错误的是()。 通常由8到10位员工及1名督导员组成,每周占用工作时间定期召开会议。 主要研究质量方面的难题,分析问题的原因并提出解决方案,监督实施。 小组对提出的各种建议具有自主决定权。 小组成员要具备一定的沟通能力和分析解决质量问题的能力。 征用农地的,应先办理农用地转用手续,再办理征地审批手续。() 下列说法不正确的是()。 总体战略又称公司层战略。 竞争战略主要考虑产品和服务在市场上的竞争问题。 职能战略又称竞争战略。 职能战略的重点是提高企业资源的利用效率,使企业资源的利用效率最大化。 在众多激励理论中,不考虑人的内在心态,而是注重行为及其结果的理论是()。 目标设置理论。 强化理论。 能力与机遇理论。 认知评价理论。 下列关于参与管理的陈述不正确的是()。
参考答案:

  参考解析

本题考查参与管理。推行参与管理的条件之一是员工参与的问题必须与其自身利益相关,所以选C。

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