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问题:

[单选] 以下对双因素理论理解存在错误的是()。

A . 具备保健因素只能使员工产生不满情绪,但不能起到激励的作用
B . 具备激励因素可以令员工产生满意情绪,但不具备这些因素也不会招致员工的不满
C . 需要层次理论针对的是人类的需要和动机,而双因素理论则针对的是满足这些需要的目标或诱因
D . 要激励员工,就必须重视员工的成就感、认同感、责任感等

手术后病人的机体代谢变化错误的是() A.体重减轻。 B.负氮平衡。 C.糖异生增加。 D.血糖降低。 根据赫兹伯格的双因素理论,激励因素的缺失会导致员工()。 满意。 没有满意。 不满。 没有不满。 骨肉瘤的主要血清学化验是() A.酸性磷酸酶活性降低。 B.酸性磷酸酶活性增高。 C.碱性磷酸酶活性降低。 D.碱性磷酸酶活性增高。 在马斯洛的需要层次理论中,发挥个人潜能的需要属于()。 生理需要。 尊重的需要。 归属和爱的需要。 自我实现的需要。 下列哪项不是异体骨移植的主要用途是() A.骨折治疗。 B.充填大块骨缺损。 C.骨肿瘤植骨。 D.人工关节翻修术时充填骨缺损。 以下对双因素理论理解存在错误的是()。
参考答案:

  参考解析

具备保健因素只能使员工不产生不满情绪,但不能起到激励的作用。参见教材P3。

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