当前位置:初级人力资源管理题库>第十六章员工关系管理题库

问题:

[单选] 下列关于录用信的说法,不正确的是()。

A . 录用信的发放对象主要是低层岗位的候选者
B . 录用信会对用人单位产生法律约束
C . 录用信是以信函的方式传递录用信息的方法
D . 劳动合同比录用信具有更高的法律效力

一般而言,月经周期第12天后的阴道涂片出现哪种细胞,应认为宫内膜有病变()。 萎缩型外底层细胞。 角化前表层细胞。 纤毛柱状细胞。 黏液细胞。 子宫内膜细胞。 人身保险是以合同体现双方当事人关系的,人身保险强调的是()原则。 利益公平。 团体公平。 社会公平。 个人公平。 下面对于同业拆借市场的描述中正确的是()。 同业拆借市场是指具有法人资格的金融机构或经过法人授权的金融分支机构之间进行短期资金头寸调节、融通的市场。 同业拆借市场期限短,最长不得超过一年,以隔夜头寸拆借为主。 同业拆借市场参与者往往只有商业银行。 同业拆借市场交易资金限定,主要是金融机构存放在中央银行账户上的超额准备金。 同业拆借活动都是在金融机构之间进行的,且金融机构主要以其信誉参加拆借活动。 商业银行资产业务是商业银行将自己通过负债业务所聚集的货币资金加以运用的业务。以下各项业务中,属于商业银行资产业务的是()。 贴现。 汇兑。 投资。 吸收存款。 贷款。 下列关于劳动保护的陈述,错误的是()。 劳动保护包括劳动安全和劳动卫生两个方面。 劳动保护包括员工其他劳动权利和劳动报酬等方面的保护。 劳动保护不包括生活中的卫生保健和伤病医疗工作。 劳动卫生是防范职业病的发生。 下列关于录用信的说法,不正确的是()。
参考答案:

  参考解析

A项,录用信的发放对象主要是针对中高层岗位或具有不可替代性的岗位的候选者。

在线 客服