[单选] 马尔科夫分析方法的基本思想是()。

下列人力资源供需平衡方法中，速度快、员工受伤程度高的是()。 裁员。 工作分享。 提前退休。 自然减员。 下列描述中，属于框架协议招标特征的是（）。 A．同一标的中标人只有一个。 B．不适用于应急货物和服务的集中采购。 C．通常只约定合同总价、技术规格和服务条件等合同要素。 D．通常不确定采购数量和交货时问。 使用马尔科夫分析法进行人力资源供给预测的关键是()。 分析劳动力环境。 分析企业内部空缺。 确定人员转移率矩阵表。 分析需要补充的任何职务所要求的人员数量。 下列不属于企业内部供给预测方法的是()。 人员核查法。 人员调配图。 马尔可夫分析方法。 回归分析法。 论述课程的目标评价模式。 马尔科夫分析方法的基本思想是()。