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问题:

[多选] 关于人员招聘的实施过程,下列表述正确的是()。

A . A、预备性面试通常由人力资源管理部门人员进行
B . B、如果应聘者通过结构化面试,下一步就是复查简历
C . C、心理测试主要是淘汰,结构化面试主要是优选
D . D、职业心理测试必须由人力资源部和其他部门经理共同完成

商品化会计软件的评审工作一般不应由()负责。 省财政厅。 直辖市财政局。 自治区财政厅。 税务局。 纵观注册会计师行业在各国的发展,会计师事务所主要的组织形式有() 普通合伙会计师事务所。 独资会计师事务所。 有限责任合伙会计师事务所。 有限责任公司会计师事务所。 对于绩效反馈面谈的描述正确的是() A、是管理者与员工双方沟通的过程。 B、管理者将考核意见向员工传达的一个过程。 C、是绩效考核之后不可或缺的一步。 D、每时每刻都在发生作用。 注册会计师从事的下列工作中,属于审计业务的有() 审查企业内部控制制度,提出管理建议书。 参与企业破产清算审计,出具清算审计报告。 根据借款合同,出具合同遵守情况的审计报告。 参与企业合并事宜,编制企业合并财务报表。 薪酬结构指员工薪酬的各构成项目及() A、企业的支付标准。 B、各自所占的比例。 C、企业的薪酬水平。 D、福利项目。 关于人员招聘的实施过程,下列表述正确的是()。
参考答案:

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