论述德育过程是对学生知、情、意、行的培养提高过程。
人力资源规划的起点是()。 人员供给预测。 组织目标与战略分析。 人员需要预测。 供需匹配。
论述上好一堂课的基本要求。
结合实际．论述良好课堂管理的基本原则。
对中、长期内处于不同职务或工作类型的人员分布状况的规划，这属于人力资源规划中的()。 职业规划。 晋升规划。 继任规划。 配备规划。
人力资源规划的步骤有：①提供人力资源信息;②评估人力资源规划;③组织目标与战略分析;④供需匹配;⑤执行计划与实施监控;⑥人员预测。对其排列顺序正确的是()。
