关于人员核查法的陈述，正确的是()。 是一种动态的预测方法。 能够反映人力拥有量未来的变化。 多用于短期人力拥有量预测。 常用于长期人力拥有量预测。
下列不属于企业内部供给预测方法的是()。 人员核查法。 人员调配图。 马尔可夫分析方法。 回归分析法。
论述课程的目标评价模式。
某销售公司计划在明年内达到销售额2760万元，根据资料分析，达到每销售千元货物需要1人/小时，若不考虑其他因素的影响，按年230个工作日，每天工作8小时计算可估算出销售人员需求量为()。 5。 10。 15。 120。
论述德育过程是对学生知、情、意、行的培养提高过程。
通过确定企业的业务量和人员数量之间的相关性来预测企业未来人员需求的技术，被称为（）。
