论述课程的目标评价模式。
关于德尔菲法的说法，错误的是()。 德尔菲法吸取和综合了众多专家的意见，避免了个人预见的片面性。 德尔菲法应采取多轮预测的方法。 德尔菲法应采取匿名方式进行。 德尔菲法是一种集体讨论的预测方法。
通过确定企业的业务量和人员数量之间的相关性来预测企业未来人员需求的技术，被称为（）。 时间序列法。 回归分析法。 比率分析法。 主观判断法。
人力资源规划的起点是()。 人员供给预测。 组织目标与战略分析。 人员需要预测。 供需匹配。
论述上好一堂课的基本要求。
某销售公司计划在明年内达到销售额2760万元，根据资料分析，达到每销售千元货物需要1人/小时，若不考虑其他因素的影响，按年230个工作日，每天工作8小时计算可估算出销售人员需求量为()。
