当前位置:中级人力资源管理题库>第五章人力资源规划题库

问题:

[单选] 人力资源信息系统的基本职能不包括()。

A . 为绩效评价提供标准
B . 为人力资源规划建立人事档案
C . 为管理部门的决策提供各种报告
D . 为其他的人力资源管理活动提供信息

依法必须招标的政府投资工程建设项目,进行施工招标必须具备的条件有()。 A.项目立项已经批准。 B.工程监理单位必须选定。 C.有招标所需的设计图纸及技术资料。 D.工程施工组织设计已经编制。 E.招标方式及其组织形式已经核准。 试述教师专业化的条件。 将人力资源信息系统中的某些模块集中在一起,将其他功能留给使用者自行斟酌使用,这种人力资源信息系统属于()。 混合型。 分散型。 集中型。 独立型。 下列描述中,属于框架协议招标特征的是()。 A.同一标的中标人只有一个。 B.不适用于应急货物和服务的集中采购。 C.通常只约定合同总价、技术规格和服务条件等合同要素。 D.通常不确定采购数量和交货时问。 使用马尔科夫分析法进行人力资源供给预测的关键是()。 分析劳动力环境。 分析企业内部空缺。 确定人员转移率矩阵表。 分析需要补充的任何职务所要求的人员数量。 人力资源信息系统的基本职能不包括()。
参考答案:

  参考解析

人力资源信息系统有三个基本职能,即选项BCD。参见教材P66

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