问题:
A . 在劳动分工的基础上,明确规定每个岗位的权力和责任B . 按照各机构、各层次不同岗位权力的大小,确定其在企业中的地位C . 以文字形式规定岗位特性D . 在实行制度管理的企业中,所有权与管理权相分离E . 管理者有固定的报酬
● 参考解析
从管理方式的内容和制度化管理的实质来看,制度化管理的主要特征除ABCDE五项外,还包括:管理者的职务是管理者的职业,他有固定的报酬,具有按资压、才干晋升的机会,其应忠于职守,而不是忠于其个人等。
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