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问题:

[单选] 根据《建筑法》和《建筑企业资质管理规定》,以下说法正确的是()。

有技术和管理能力的自然人可以分包工程。禁止施工企业向无资质或不具备相应资质的企业分包工程。有资金实力的包工队可以独立分包工程。分包工程的内容与资质等级无关。

问题:

[单选] 造成履约范围不清的主要原因是()。

分包合同条款内容不规范、不具体。合同双方当事人对工程情况不熟悉。合同双方当事人对法律知识不了解。合同双方当事人未按照合同示范文本执行。

问题:

[单选] 下列各项中,不属于选择建设工程施工分包合同形式主要因素的是()。

工程量大小。工期长短。劳务用工多少。造价高低。

问题:

[单选] 发包方与不具备相应资质的企业签订劳务分包合同的,其后果是()。

可以履行合同。法律不支持请求劳务费。工程不合格时不承担损失。合同无效。

问题:

[单选] 劳务纠纷调解的基本原则不包括()。

合法原则。公开原则。公正原则。及时处理原则。

问题:

[单选] 劳务纠纷调解的有效期限是()。

20天。30天。45天。60天。

问题:

[单选] 劳务纠纷调解的一般程序不包括()。

申请和受理。调解。制作调解协议书或调解意见书。申请仲裁。

问题:

[单选] 解决劳务纠纷的合同内方法不包括()。

承担继续履约责任。向调解组织申请调解。支付违约金。按合同赔偿损失。

问题:

[单选] 发生劳动纠纷时,按照约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求()予以增加。

公安机关。人民法院。人民检察院。政府建设主管部门。

问题:

[单选] 解决劳务纠纷的合同外方法包括()。

承担继续履约责任。向调解组织申请调解。支付违约金。按合同赔偿损失。