问题：
[多选] 下列各项中，属于劳动合同审查要求的是（）。
当事人申请。双方协商。鉴证机关审核。确认证明。提交结果。
行政管理。社会管理。委托管理。用人单位内部管理。司法管理。
问题：
[多选] 对无效劳动合同的处理，一般包括下列几种情况（）。
请求法院确认无效。撤销合同。修改合同。赔偿损失。重新订立合同。
问题：
[判断题] 按劳动合同期限划分，劳动合同分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。
正确。错误。
问题：
[判断题] 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照原单位所在地的标准执行。
正确。错误。
问题：
[判断题] 非全日制用工，应以小时计酬为主，在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时。
正确。错误。
问题：
[判断题] 劳动报酬是劳动合同的必备条款，福利待遇条款在劳动合同中可有可无。
正确。错误。
问题：
[判断题] 用人单位与劳动者变更劳动合同时，应当采用书面形式。
正确。错误。
问题：
[判断题] 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可直接解除劳动合同。
正确。错误。
