问题：
[单选,A2型题,A1/A2型题] 人类最原始的基本需要是（）
生理需要。尊重需要。爱与归属的需要。安全需要。自我实现的需要。
问题：
[单选,A2型题,A1/A2型题] 根据领导生命周期理论，最适宜对成熟的护士采取的领导方式是（）
低工作，高关系。高工作，低关系。高工作，高关系。低工作，低关系。以上均不正确。
问题：
[单选,A2型题,A1/A2型题] 权力性影响力包括（）
对下属的影响具有强迫性，不可抗拒性。比较稳定。下属信服。影响力持久。对下属的态度和行为的影响起主导作用。
问题：
[单选,A2型题,A1/A2型题] 在马斯洛看来，高层次的需要包括（）
尊重需要。生理需要。归属的需要。爱的需要。安全需要。
问题：
[单选,A2型题,A1/A2型题] 领导生命周期理论认为，最有效的领导风格应随着（）的变化而变化
领导者的成熟度。领导者的领导能力。员工的成熟度。员工的工作成熟度。员工的心理成熟度。
问题：
[单选,A2型题,A1/A2型题] 下列是授权最根本的原则的是（）
视能授权。合理授权。合法授权。监督控制。权责对等。
问题：
[单选,A2型题,A1/A2型题] 授权是指领导者授予下属一定的（）
权力。责任。权力和责任。任务。职责。
问题：
[单选,A2型题,A1/A2型题] （）是激励机制的源头
明确动机。洞察需要。满足需要。满足未满足的需要。分析需要。
问题：
[单选,A2型题,A1/A2型题] 公平理论是由美国心理学家（）提出来的
赫茨伯格。马斯洛。弗洛姆。斯金纳。亚当斯。
问题：
[单选,A2型题,A1/A2型题] 某病房的护士长很注意在管理过程中给护士一定的授权，而且在下授权力的同时不逃避责任，给被授权的护士必要的监督，该护士长遵循的是（）原则
视能授权。合理授权。合法授权。监督控制。权责对等。
