A.服务于生产，造福全体成员。B.创造剩余价值，服务人民。C.改进员工素质，提升企业竞争力。D.建立现代化的企业管理体制，发展和谐文化。
问题：
[单选] “没有落后的员工，只有落后的领导”，体现了员工在企业文化建设中（）的主体作用。
A.建立常抓不懈的育人机制。B.制定职工高度认同的企业价值观。C.构建和谐的企业人际关系。D.树立“人人都是人才、人人都能成才”的理念。
问题：
[单选] 企业文化的（）两个环节论证了员工对企业文化建设的重要作用。
A.生产和发展。B.创造和发展。C.生产和实践。D.创造和实践。
问题：
[单选] 只有（）高度认同，才能使员工的个人价值追求与企业的理想、目标、使命和价值观等达到高度统一。
A.价值观。B.员工能力。C.企业制度。D.企业目标。
问题：
[单选] （）是集中体现企业主流文化、被企业推崇、被广大员工一致效仿的特殊员工。
A.企业领导。B.企业英雄。C.企业引入人才。D.企业表彰员工。
问题：
[单选] 原发型示范效应是原发实现的，影响的程度和范围相对（）。
A.较大。B.较小。C.稳定。D.分散。
问题：
[单选] 蒙牛在其文化手册里，用关于狮子和羚羊的寓言故事，提高企业市场竞争意识。这是（）的方法。
故事理念化。员工激励化。自我学习化。理念故事化。
问题：
[单选] 使企业的宗旨和目标外化为企业成员的行为，就在于把企业价值观（）。
A.人格化和形象化。B.表面化和通俗化。C.激励化和认同化。D.广泛化和持久化。
问题：
[单选] 企业文化是在（），是企业人共同创造的结果。
A.基层实践形成。B.中层逐渐形成。C.上层确定形成。D.企业诞生形成。
问题：
[单选] 企业的经营宗旨、企业精神、企业道德和企业形象等，正是企业文化建设的核心部分，由（）进行决策。
A.董事会。B.企业家。C.党群干部。D.高层干部。
