问题：
[多选] 社会服务机构的领导方式主要有（）。
获取员工的合作。保持与员工的平等关系。引导与沟通。维持纪律与督导训练。发挥团队精神。
问题：
[多选] 为及时发现并救助生活无着的流浪儿童，某市社会救助站启动了"流浪儿童救助月"项目。项目结束后，救助站社会工作者对该项目进行了评估，下列内容中，属于效果评估测量范围的有（）。
项目推进的方法与技巧。社会对流浪乞讨救助工作的关注度。救助资金使用的安全有效性。救助站参与实施救助项目的人数。累计发现并救助流浪儿童的人数。
问题：
[多选] 大学生小王来到本市的福利院想申请当一名志愿者，福利院的工作人员热情地接待他并且向他阐明志愿者也要服从管理，遵守严格的规定。小王不禁心生疑虑，工作人员向他详细地说明了为何志愿者也需要管理。下列选项中，哪些可以作为工作人员介绍的原因要点（）。
志愿者有很高的自主性和自发性。志愿者在奉献时间、知识和技能的时候，更重视自我的收获。受政府和社会赞助者的期待压力的影响，机构对志愿者的管理日趋严格。社会越来越关注志愿服务所带来的负面影响。志愿者参与志愿服务的方式与类型越来越多元化。
问题：
[多选] 社会服务机构的资金来源主要有（）几个方面。
政府资助。个人慈善捐款。企业和基金会的慈善捐款。服务收费。其他服务附加费用。
问题：
[多选] 社会工作者张兰和同事一起探讨企业为何进行捐款，她们可能探讨的方面包括（）。
塑造形象。公共关系。自我利益。税法策略。社会联谊。
问题：
[多选] 社会服务机构集多方资源、为社会服务的特点要求它必须在诸多方面作出交代。这些交代包括（）。
财政交代。政治交代。专业交代。服务交代。管理交代。
