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问题:

[单选] 利克特认为:采用()的管理模式的管理者,一般都是极有成效的管理者.

利用——命令。温和——命令。集体参与。商议式。

问题:

[单选] 利克特殊发现,在组织制定目标和实现目标时,最有效的方法是()

利用的——命令的方法。温和——命令式的方法。商议式的方法。集体参与的方法。

问题:

[单选] 利克特的管理模式认为,极有成就的管理者一般采用的管理方法是()

利用——命令。温和——命令。集体参与。商议式。

问题:

[单选] 提出管理方格图的是()

利克特。布莱克.穆登。马斯洛。吉赛利。

问题:

[单选] 领导连续流的倡导者们认为一个适宜的领导方法取决于()

领导者的素质。厂长经理。监事会。工会。

问题:

[单选] 主管人员指导与领导的职能最恰当的比喻就是()

作曲家。乐队的指挥。乐队的鼓手。严格的批评家。

问题:

[单选] 领导行为理论认为,有效领导者区别于那些不成功的领导者是他特殊的()

个性。管理能力。领导作风。领导愿望。

问题:

[单选] 在领导性格理论中认为,()对于取得成功关系重大.

决策能力。才能。才能和指挥能力。才能和自我实现。

问题:

[单选] 领导权变理论认为,从领导者的角度来说,()是最重要的

职位权力。任务结构。领导艺术与作风。上下级关系。

问题:

[单选] 领导性格理论认为,有效的领导者可以从()

领导者个人的作风中识别。领导者个人的领导艺术中识别。领导者个人的性格特征中识别。领导者个人的素质中识别。