问题：
[判断题] 组织目标是影响培训总体计划制定的客观因素。
正确。错误。
问题：
[判断题] 措施是否得当直接关系到计划的实施效果。
正确。错误。
问题：
[判断题] 滚动计划是一种定期修订目前计划的方法
正确。错误。
问题：
[判断题] 培训需求预测是确定培训目标，设计培训计划的前提，也是进行培训评估的基础。
正确。错误。
问题：
[单选] 要实现组织目标，应预测分析实现目标的()
A、人力、物力。B、外部条件。C、内部条件。D、资源条件和客观环境。
A、组织个体、目标、内容。B、目标、措施、步骤、约束条件。C、目标、内容、手段、结果。D、目标、事实、反馈、信息。
问题：
[单选] 以下哪项是培训总体计划应具备的内容()
A、培训目的。B、培训与生产的关系。C、培训需求。D、培训发展方向。
问题：
[单选] 滚动计划法是一种定期进行()的方法
A、短期计划。B、中期计划。C、长期计划。D、未来计划。
问题：
[单选] 员工个体素质是指员工需具备的()
A、团队精神及协作能力。B、学历水平。C、年龄与性别。D、思想修养、道德品质、学习能力、知识能力、专业技能、身体状况。
问题：
[单选] ()确定以后，由哪些机构和人员完成哪些分支目标是第二步工作要考虑的问题
A、总体目标。B、分支目标。C、措施步骤。D、约束条件。
