问题:
[单选] ()更适用于经理们和专业员工等涉及个人项目的工作。
目标。标准。评价。绩效。
问题:
[单选] 目标管理推行的5个步骤中,如达不到(),则需采取纠正措施。
预期目标。预期计划。预期结果。预期安排。
问题:
[单选] 目标管理推行的5个步骤中,由最高管理层制订(),并据以制订策略计划。
大目标。总体目标。分项目标。小目标。
问题:
[单选] 目标设定要根据目标的重要性确定不同的()。
比重。权重。范围。性质。
时间是不可再生的资源。从过去,通过现在,直到将来,连续发生的各种各样事件的过程,所形成的轨迹。时间是不可逆转的事物。时间是与事件相联系的独特而绝无仅有的事物。
具有不可再生性。与事件紧密联系。时间不能停滞。时间不能被替代。
问题:
[单选] 对学习时间管理错误的认识是()。
判断哪些是最重要的事件。单位时间内做更多的事情。怎样充分的利用时间,来创造最大的价值。怎样在创造个人效益和社会效益的同时,还能够享受更加舒适的生活。
问题:
[单选] “仓鼠型”时间管理的工作方式是()。
为团队利益可以牺牲个人利益。特别强调个人的人生计划和人生目标。有工作计划,但是工作计划无战略性。按照记录完成每一件事。
问题:
[单选] “熊猫型”时间管理的最高境界是()。
高效完成公司的任务。追求个人利益的最大化。消费就是创造,创造就是消费。做事情有轻重缓急。
我实在不行了。我可以和他沟通。他无法合作。我就这样了。