问题：
[单选] 在绩效目标计划过程中：确定员工是否达到了（）。
目标。标准。绩效。计划。
问题：
[单选] （）是指如何去带领一群人乐意地去达到既定的目标。
管理。绩效。目标。计划。
问题：
[单选] 德鲁克的《管理实践》中提到，任何企业必须成为一个真正的整体，并且将个人的（）融汇成一种共同的（）。
发展。目标。努力。任务。
问题：
[单选] 在绩效目标计划过程中：经理和员工对（）与（）进行检查。
绩效，目标。绩效，标准。目标，标准。目标，结果。
问题：
[单选] 360度反馈，与其说是一种考核方法，不如说是一种（）的理念。
目标管理。绩效管理。标准管理。岗位管理。
问题：
[单选] 德鲁克的《管理实践》中提到，每个成员的贡献是不同的，但每个成员的贡献必须融成一个（）。
整体。目标。结果。实体。
问题：
[单选] 管理模式中，过程难观察，结果可预期的管理模式，我们称之为（）。
足球模式。棒球模式。体操模式。“大锅饭”管理。
问题：
[单选] 目标设定要定量与定性相结合，以可（）目标为主。
执行。完成。分析。量化。
