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当前位置:人力资源管理师(二级)题库>
第五章人力资源开发与管理题库
问题:
[判断题] 规定劳动年龄上下限的主要依据,是一个国家人口的体质情况。
正确。错误。
参考答案
问题:
[判断题] 管理的基本对象是“人”和“物”。
正确。错误。
参考答案
问题:
[单选] 著名管理学家()把管理职能划分为计划、组织、指挥、协调、控制。
A、法约尔。B、泰罗。C、韦伯。D、梅约。
参考答案
问题:
[单选] ()是率先提出“知识工人”这一概念的管理学家。
A、德鲁克。B、孔茨。C、泰罗。D、韦伯。
参考答案
问题:
[单选] 管理的基本活动包括计划、组织、指挥、协调、控制,其核心在于()。
A、计划。B、组织。C、指挥。D、协调。
参考答案
问题:
[单选] ()主张在管理中实行例外原则。
A、法约尔。B、泰罗。C、韦伯。D、梅约。
参考答案
问题:
[单选] 全面论述人力投资理论最主要的代表人物是()
A、舒尔茨。B、马克思。C、沃尔什。D、马歇尔。
参考答案
问题:
[单选] ()在芝加哥的一家电气公司进行了著名的霍桑试验。
A、法约尔。B、泰罗。C、韦伯。D、梅约。
参考答案
问题:
[单选] 大量的社会学研究表明,影响人力资源流动性的首要因素是()。
A、工资水平。B、工作环境。C、领导器重。D、工作条件。
参考答案
问题:
[判断题] 人力资源配置模式有行政配置和市场配置。
正确。错误。
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