问题：
[单选] B模式规定。经营者持股的出资额一般不得少于()万
5。7。8。10。
问题：
[单选] 在国外，实施ESOP的资金，其主要来源是金融机构的贷款，而就我国目前的情况来说。则仍然以()为主。企业只提供部分低息借款。
外部集资。员工自有资金。银行贷款。集体融资。
问题：
[单选] 设计专业技术人员工资收入的出发点不包括()。
收入水平要高。重在激励，鼓励科技创新。重视和尊重他们的工作。激励方式结合本企业实际。
问题：
[单选] ESO的授予一般每年进行一次。ESO的授予数量及授予条件由()薪酬委员会决定。
董事长。监理会。监事会。董事会。
问题：
[单选] 企业内部员工股的特点不包括()。
内部员工股一般不可以流通、上市、上柜、继承、赠送。内部员工持股自愿原则。内部员工股同其他股份一样同股同权同利。内部员工股不享有股权。
问题：
[单选] 股票期权的行权价的确定方式不包括()。
低于现值。高于现值。等于现值。低于股票期权授予日的公平市场价值。
问题：
[单选] 在美国，按照是否符合《国内税务法则》有关特殊税务处理的规定。ESO分为两种类型。即激励型期权(法定股票期权)和()。
法定型期权。指定型期权。奖励型期权。非法定股票期权。
证券行权。现金行权。无现金行权。无现金行权并出售。
问题：
[单选] 期权的行使期限一般不超过10年，强制持有期为()年不等。
2~3。3~5。2~5。3~4。
问题：
[单选] 国外公司经理人员的薪酬计划。一般不包括()。
基本工资。年度津贴或奖金。股票期权、业绩股。优质奖励金。
