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问题:

[单选] 注册建造师未执行法律、法规和工程建设强制性标准,尚未构成严重情节,将被责令停止执业()。

A . 1个月~2个月
B . 2个月~3个月
C . 3个月~1年
D . 1年~5年

劳动合同应当采用()订立。 书面形式。 口头形式。 公正形式。 格式条款。 公共部门人力资源开发与管理与人事行政管理具有哪些不同? 简述公共行政人事环境对公共人事行政价值、制度的作用。 某市的一家建筑工程公司准备实施经济性裁员,那么,依据《劳动法》的规定,在下列人员中,该建筑工程公司不得与其解除劳动合同的有()。 女职工赵某,怀孕5个月。 业务员小钱,曾经受过伤,医疗期刚满。 职工孙某,患职业病丧失劳动能力,卧病在家。 工程师老李,在本单位已经连续工作20年,目前已经58岁。 员工张某,刚与本公司签订了固定期限为1年的劳动合同,试用期尚未满。 根据《劳动合同法》的规定,关于非全日制用工的特点下列表述正确的是()。 双方当事人应当订立书面合同。 双方当事人可以订立口头合同。 双方当事人可以约定试用期。 双方当事人不得约定试用期。 合同终止,用人单位不向劳动者支付经济补偿。 注册建造师未执行法律、法规和工程建设强制性标准,尚未构成严重情节,将被责令停止执业()。
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