人力资源之所以被称为“活”的资源，是因为人力资源本身（） A、具有生产性。 B、能创造物质财富。 C、具有消费性。 D、是“有意识的”。
关于债务重组以债务转增资本方式进行的情况下，从债权人的角度考虑，下列说法中错误的是()。 债权人应当在满足金融资产终止确认条件时，终止确认重组债权，并将因放弃债权而享有股份的公允价值确认为对债务人的投资，在没有对相关债权计提减值准备的情况下，应将重组债权的账面价值与所转换股份面值总额之间的差额确认为债务重组损失。 债权人应当在满足金融资产终止确认条件时，终止确认重组债权，并将因放弃债权而享有股份的公允价值确认为对债务人的投资，在没有对相关债权计提减值准备的情况下，应将重组债权的账面余额与股份公允价值之间的差额确认为债务重组损失。 对于重组债权的账面余额与所转换股份公允价值之间的差额，如果债权人已对债权计提坏账准备的，应当先将该差额冲减减值准备，减值准备不足冲减的部分，作为债务重组损失计入营业外支出。 债权人在重组过程中发生的相关费用，应按照长期股权投资或者金融工具确认计量的规定进行处理。
劳动定额是反映（） A、劳动生产率高低。 B、劳动力利用程度。 C、工时利用程度。 D、综合管理水平。
甲上市公司(以下简称甲公司)2010年、2011年发生的与无形资产相关的业务如下： (1)2010年1月4日，从乙公司购买一项专利权，甲公司与乙公司协议采用分期付款方式支付款项。合同规定，该项专利权的价款为800万元，每年末付款200万元，4年付清，甲公司当日支付相关税费1万元。假定银行同期贷款利率为5%，4年期、5%的复利现值系数为0.8227;4年期、5%的年金现值系数为3.5460。 (2)2010年3月1日开始自行开发成本管理软件，在研究阶段发生材料费用10万元，开发阶段发生开发人员工资100万元，福利费20万元，支付租金30万元。开发阶段的支出满足资本化条件。2011年3月16日，甲公司自行开发成功该成本管理软件，并依法申请了专利，支付注册费1万元，律师费2.5万元。 要求： 要求：。 根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列问题。。
市场经济的竞争实质上是（） 产品质量的竞争。 企业形象的竞争。 企业员工素质的竞争。 人工成本的竞争。
人力资源管理的中心任务是（）
