预算年度分为两种，包括（）。 历年制。 单位年度制。 跨年制。 复年度制。 定期制。
渠道成员常用的激励方法包括（）。 沟通激励。 业务激励。 扶持激励。 精神激励。 物质激励。
主要适用于处在劳动力市场相对稳定环境下的规模较大的企业的职位评价方法（）。 排序法。 分类法。 因素比较法。 要素计点法。
排序法的缺点是（）。 设计与实施都比较复杂。 由于这种方法不易理解，因此员工对其准确性和公平性容易产生质疑。 等级定义比较困难，存在着较大的主观因素。 没有详细具体的评价标准，因此主观成分很大；只能确定职位的序列，不能确定所排序的职位之间的相对价值。
粪便中出现夏科-雷登结晶常见于（）。 十二指肠溃疡。 胃肠道出血。 阿米巴痢疾。 肠糜烂。 消化不良性腹泻。
粪便外观呈白陶土样，主要见于（）。
