组织在培训与开发的决策中出现的误区表现在（）。 容易遭到管理层的反对。 不愿意做任何的培训与开发投资。 培训与开发的预算经常落后于经营战略计划。 不愿意做那些难于衡量或反馈周期长的培训与开发投资。 视培训开发为一种开支，而不是一项投资。
慢性宫颈炎患者阴道分泌物可呈（）。 脓性。 血性。 黄色水样。 奶油状。 豆腐渣样。
培训与开发的第一步是（）。 培训与开发的需求分析。 培训与开发目标设定。 培训与开发方法设计。 培训与开发对象选取。
在运输企业的营运车辆中，由于货源不足形成的停驶车日属于（）。 工作车日。 机动车日。 非完好车日。 完好车日。
关于培训与开发的组织体系，说法正确的是（）。 大型组织中，一般设置专门的培训与开发机构。 大型组织中，培训与开发机构可以隶属于人力资源部。 大型组织中，培训与开发机构可以是一个独立部门。 大型组织中，培训与开发机构不能是一个独立部门。 企业大学是独立的培训与开发机构的一种扩大发展的模式。
（）的适用对象是企业中较高层次的管理者，是当前一种较先进的高级管理意识与能力训练的方法。
