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第九章薪酬福利管理题库
问题:
[单选] ()是指企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬。
A . 福利
B . 津贴
C . 奖金
D . 补助
所谓选修课.是一种对必修课起辅助作用的补充性课程。 个人奖励计划的优点不包括()。 降低了监督成本。 有利于员工个人技能的发展。 较易操作,易于沟通。 能够更好地预测和控制劳动力成本。 选修课开设得越多越好。 18世纪末,出现了以强调“儿童为中心”的师生关系模式。 师生在教育内容的教与学上构成授受关系。 ()是指企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬。
参考答案:
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参考解析
奖金又称浮动薪酬,是指企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬。
相关题目:
所谓选修课.是一种对必修课起辅助作用的补充性课程。
个人奖励计划的优点不包括()。
选修课开设得越多越好。
18世纪末,出现了以强调“儿童为中心”的师生关系模式。
师生在教育内容的教与学上构成授受关系。
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