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问题:

[问答题] 你是单位领导,一位朋友的孩子在你单位,朋友让你平时多照顾一下他的孩子,你怎么做?

你市有小报报道称当地超市和农贸市场的大米重金属超标,有致癌的风险,造成市民的恐慌。经查证,该消息是虚假新闻。领导让你处理此事,请问你怎么办? 设计信息安全策略时,最重要的一点是所有的信息安全策略应该()。 ["非现场存储","由IS经理签署","发布并传播给用户","经常更新"] 人们通常根据权力的大小、可支配资源的多少,将工作分为“冷板凳”岗位和“热板凳”岗位。对“热板凳”岗位,人们往往趋之若鹜,“冷板凳”岗位往往备受冷落。假如领导把你安排到一个所谓的“冷板凳”岗位上,你将如何开展工作? 你刚进入单位,领导让你作为临时负责人和几位老同事一起完成一项工作任务,但老同事不太配合你的工作,工作处于停滞状态,此时你该怎么办? 建筑职业病尘肺主要是吸入生产性粉尘引起肺组织纤维化为主的全身疾病,造成粉尘影响的建筑业主要工种有()。 ["砂浆搅拌司机","电焊工","金属除锈工","油漆工","材料试验工"] 你是单位领导,一位朋友的孩子在你单位,朋友让你平时多照顾一下他的孩子,你怎么做?
参考答案: 【1】表达对此问题的整体考虑和立场,体现人情味。
朋友的孩子来单位工作,对他来说是一个很好的锻炼机会,也是一个自我提升的过程。毕竟在工作中我会从内心把老友的孩子当成自己的孩子,在严格要求他的同时,也会在生活中悉心照顾他,让孩子快速成长起来,适应自己角色的转变。
【2】答题时,要做到原则性和灵活性的统一,既坚守原则,不厚此薄彼,又会在合理范围内尽可能地照顾朋友的孩子。
对于老友提出要照顾孩子的请求,我能够予以理解。毕竟这是人之常情,但在照顾的尺度上我也会酌情考虑。在不违背原则的情况下,多给予孩子一些照顾。但在工作上,我依然会坚守原则,因为每一个来到单位的新人都需要老同事的指点,帮助他们不断提升,因此,我一定不能厚此薄彼。在答应老友请求的同时,我会在思想上给这个孩子鼓励,在他需要帮助的地方指点他。同时,在生活中给予孩子更多的照顾,让他感受到亲人般的温暖。
【3】总结与升华:作为领导我会严格要求他,同时我也希望他在工作上更出色。
虽然作为领导,我必须要严格要求他,但在内心感情上,我希望他能在工作上干出更大的成绩,让他的家人为他感到骄傲和自豪。毕竟年轻人多经历一些,也是一种积累,我相信老友也希望我这样做。

  参考解析

1.审题环节
审题时,把握几点:第一,你的身份:单位领导。第二,朋友的孩子在你单位,表明你是这孩子的领导,是领导和下属的关系。第三,朋友拜托多照顾一下孩子。
2.分析环节
第一,作为单位领导,我有责任帮助下属成长,所以,正常的照顾也是人之常情。第二,对于朋友的嘱托,既要表示理解,但同时,也要把握照顾的尺度,坚持“原则性与灵活性”的统一。
3.作答环节
按照“表明态度→具体阐述自己如何做”来整合答案。

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