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问题:

[单选] 为组织岗位挑选合格人选的过程,()是技术性最强的一步,需要采用多种测评方法,帮助组织公平、客观地做出正确决策。

A . 招聘时间
B . 招聘的成本
C . 录用选拔
D . 招聘的空间范围

运输联系强度是利用()方法,分析中心城市间相互作用强弱的一个指标。 数理统计。 运输量统计。 O—D流分析。 强度分析。 在三分类血液分析仪白细胞分布直方图中,90~160fl是指哪个区()。 中间细胞区。 小细胞区。 大细胞区。 单核细胞区。 粒细胞区。 财政资源配置的范围主要有()。 维护市场秩序支出。 公共工程支出。 国家安全支出。 债务利息支出。 矫正外部效应支出。 某中介服务公司从工商行政管理部门领取营业执照,设立税务登记的期限是自领取营业执照之日起()内办理。 10日。 15日。 30日。 60日。 计费电能表或电能计量装置误差超出允许范围或记录不准,供电企业应按实际误差()退还或补收电费。 实用电量。 设备容量。 起止时间。 用电类别。 为组织岗位挑选合格人选的过程,()是技术性最强的一步,需要采用多种测评方法,帮助组织公平、客观地做出正确决策。
参考答案:

  参考解析

组织的人事配置工作由招聘和录用选拔两个相互独立又彼此紧密联系的活动组成。

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