薪酬制度设计的基础是（） 岗位分析与评价。 薪酬调查。 福利政策。 人工成本核算。 工资标准。
功能敛肺化痰定喘，止带缩尿的药物是（） 桑白皮。 白果。 葶苈子。 紫菀。 麻黄。
薪酬制度中必须明确的内容有（） 薪酬分配政策。 工资标准。 薪酬要素。 薪酬等级及级差。 福利比例。
下列除哪项外，均是化痰药的主治病证（） 惊厥。 癫痫。 丹毒。 瘿瘤瘰疬。 阴疽流注。
（）属于制定薪酬计划所需要的资料。 员工薪酬的基本资料与企业整体的薪酬资料。 企业在未来一年人力资源规划资料。 国家薪酬政策、物价变动资料与市场工资水平。 企业的财力状况。 薪酬预测。
用于治疗久咳虚喘之证，最宜选用的药物是（）
