用人单位与关键紧缺人才首次签订劳动合同时，应协商签订（）以上期限劳动合同。 3年。 5年。 10年。 15年。
背景材料：监理工程师鲍某在对某工程施工的监理过程中，发现该工程设计图纸存在一处明显的设计错误。两个月后，施工单位在对大底板基础施工缝作处理后打算浇筑混凝土，监理工程师鲍某又发现施工单位在原设计的止水片上增加了一道橡胶条，施工单位项目经理曹某表示这样更能保证将来防水的质量，并且增加的成本将由施工单位自行承担。以上案例中，鲍某对于发现的图纸设计错误，（）。 A.应当要求施工单位直接更正。 应当报告建设单位要求施工单位修改设计。 应当报告建设单位要求设计单位修改设计。 应当要求设计单位修改设计。
甲是2013年刚毕业的应届毕业生，甲与用人单位签订劳动合同期限最长不得超过（）年。 3年。 5年。 10年。 15年。
关于劳动者资格合法的条件，下列说法错误的是（）。 用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是法定代表人或法定代表人委托的代理人。 劳动者与其他人建立劳动关系。 离退休人员不得成为劳动合同主体。 现役军人不得成为劳动合同主体。
背景材料：监理工程师鲍某在对某工程施工的监理过程中，发现该工程设计图纸存在一处明显的设计错误。两个月后，施工单位在对大底板基础施工缝作处理后打算浇筑混凝土，监理工程师鲍某又发现施工单位在原设计的止水片上增加了一道橡胶条，施工单位项目经理曹某表示这样更能保证将来防水的质量，并且增加的成本将由施工单位自行承担。根据《建设工程监理规范》（GB/T50319-2013），工程监理单位应（）的开展建设工程监理与相关服务活动。 A.公平。 公开。 独立。 诚信。 科学。
劳动合同中，不属于劳动合同法规定的必备条款有（）。
