以下不属于劳动标准法的是（）。 A．劳动争议处理法。 B．工资法。 C．劳动安全卫生标准法。 D．工作时间法。
销售人员薪酬方案的设计步骤包括()。 评估现有的薪酬计划。 设计新的薪酬方案。 执行新的薪酬方案。 评价新的薪酬方案。 计划的发布与沟通。
患儿，男，5岁。发热39.5℃，咽喉肿痛，咳嗽，鼻塞流涕，面部和耳后有针头大小的丘疹，部分融合呈砖红色，或片状斑丘疹。诊断为麻疹初起，用药宜首选（） 荆芥、防风、桂枝。 浮萍、胡荽、葱白。 薄荷、牛蒡子、蝉衣。 葛根、桑叶、蔓荆子。 柴胡、升麻、葛根。
在劳动关系领域，工会不享有（） A．参与权。 B．决定权。 C．知情权。 D．咨询权。
经营者年薪的支付形式与结构模式包括()。 基本年薪加效益年薪。 基本年薪加效益年薪，其中效益年薪部分用于购买本企业股份。 基本年薪加认股权。 年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励。 年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪。
制订详细的ESOP实施程序和步骤主要应体现在员工持股的章程上，包括对()等一系列问题作出明确的规定。
