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问题:

[单选] 处于成熟阶段的企业,人力资源部门需要重点关注:()

A . A.员工的稳定性
B . B.员工的“一专多能”
C . C.员工的自身知识储备
D . D.员工的业务能力

在进行绩效面谈前,主管需要做的准备工作不包括:() 时间准备。 地点准备。 资料准备。 优秀事迹准备。 下列选项中,不属于管理者面谈实施技巧的是:() 让员工开口。 辅导面谈。 探讨薪酬问题。 面谈总结。 在生产制作型企业中,针对一线员工大多采用的工资制度是:() A、职能等级工资制。 B、计时计件制。 C、应用技术等级工资制。 D、谈判年薪制。 运用3P模型设计薪酬体系时,需要根据()确定员工的薪酬空间。 资质。 业绩。 岗位。 市场。 热风炉送风制度和变换对热风温度有什么影响?是不是所有热风炉都可通过改变送风制度来充分发挥热风炉潜力? 处于成熟阶段的企业,人力资源部门需要重点关注:()
参考答案:

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