职业是指具有劳动能力的人，为获取生活所得，运用个人能力进行活动的范围。职业具有如下的基本特性：（）。 社会特性。 文化特性。 经济特性。 技术特性。
质量控制的内容包括（） 对工作进程的监测。 对活动内容的监测。 对活动开展状况的监测。 对人群知信行及有关危险因素的监测。 对经费开支的监测。
岗位职务描述在组织中具有非常大的作用，除了提高经济效益与工作效益、使技术投入更加合理和双向选择的依据以外，还有：（） 组织内部用人的标准。 职业发展的依据。 培训大纲的功能。 绩效评估的尺度。
（）的完成标志着某一时段内的岗位职务描述全过程已结实，继而进入应用阶段。 A、各种岗位职务明细表。 B、岗位说明书。 C、岗位职务档案。 D、岗位职务调查。
人际传播在健康教育中的形式有（） 个别劝导。 小组讨论。 讲座。 培训。 咨询。
计划评价的作用可概括为（）
