承揽合同属于（）。 单务合同。 双务合同。 要物合同。 不要式合同。
发展中国家的公共人事制度存在哪些问题？
发达国家公共部门人事制度具有哪些特点？
用人单位不得解除劳动合同的情形有（）。 女职工在孕期、产假、哺乳期内的。 患病或者负伤，在规定的医疗期内的。 劳动者在试用期被证明不符合录用条件的。 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行。 患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。
劳动合同应当采用（）订立。 书面形式。 口头形式。 公正形式。 格式条款。
2013年1月，甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，但2013年3月，由于王某怀孕，身体健康状况欠佳，未能完成任务，为此，公司按合同的约定扣减工资，只发生活费，其后，又有两个月均未完成承包任务，因此，甲公司作出解除与王某的劳动合同。下列选项中表述正确的是（）。
