下列属于用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假() 元旦 。 春节 。 国际劳动节 。 国庆节。
下列属于延长工作时间的限制条件有() 企业生产经营需要。 必须与工会协商。 必须与劳动者协商。 延长工作时间的长度必须合法。
下列关于工作制度的分类错误的是（）。 标准工时制度：劳动者每日工作时间8小时，每周工作时间40小时。 不定时工作制。 综合计算工时工作制。 休息休假。
劳动和偶那个的必备条款有 劳动合同期限 。 工作内容 。 试用期 。 保密条款。
《劳动法》规定，劳动合同期限分为() 固定期限和无固定期限 。 正式工和临时工 。 固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限 。 固定期限和完成一定工作为期限。
劳动合同是劳动者与用人单位之间()的协议
