当前位置:中级人力资源管理题库>第四章战略性人力资源管理题库

问题:

[多选] 组织中人力资源管理满足企业优势资源的条件是()。

A . 价值
B . 稀缺性
C . 效益性
D . 不可替代性
E . 不可模仿性

我国关于产品环保节能标志中,属于国家强制企业执行的是()。 A.中国环境标志。 B.Ⅱ型环境标志。 C.节能标志。 D.能源效率标识。 目前并非所有的组织愿意对人力资源进行投资,主要影响因素有()。 管理层的价值观。 行业的竞争程度。 对待风险的态度。 人力资源服务外包的可能性。 员工技能的性质。 战略性人力资源管理将组织的注意力集中于()。 员工培训。 管理变革。 特殊能力的开发。 改变结构和文化。 组织绩效和业绩。 根据《建设工程工程量清单计价规范》,业主方编制工程量清单时,清单内容中应统一的有()。 A.项目编码。 B.项目名称。 C.计量单位。 D.综合单价。 E.工程量计算规则。 关于人力资源管理人员的职权,正确的陈述是()。 拥有完成生产和销售等实际业务的下属。 开发员工的工作潜力。 协助组织最高管理层确保人力资源方面的战略、目标、政策和各项规定的实施。 人力资源经理属于直线经理。 组织中人力资源管理满足企业优势资源的条件是()。
参考答案:

  参考解析

组织中人力资源管理满足企业优势资源的条件是价值、稀缺性、不可模仿性、不可替代性。参见教材P36、37

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