劳动关系当事人是否遵循法律规范和()是劳动争议产生的直接原因。 劳动关系。 劳动合同。 劳动法律。 合同规范。
《劳动争议调解仲裁法》规定。案情复杂确需延期的。经济定程序批准可适当延期。但延期不得超过()日。 10。 15。 20。 30。
以下有关人力资本投资的表述错误的是（） A．投资主体可以是国家或个人。 B．投资对象是人。 C．投资直接提高人的劳动生产能力。 D．是一种非生产性投资。
基于“经济人”假说的管理是运用（）来调动人的积极性。 A．物质刺激。 B．满足社会需要。 C．内部激励。 D．搞好人际关系。
《劳动争议调解仲裁法》缩短了仲裁审理时限，规定应当自受理仲裁申请之日起()日内结束。 10。 15。 30。 45。
人力资本是经济资本中的核心资本，其原因在于人力资本的（）
