当前位置:初级人力资源管理题库>第十二章劳动法律关系题库

问题:

[单选] 下列关于劳动关系与劳务关系的区别错误的是()

A . 双方当事人及其关系不同
B . 劳动风险责任承担不同
C . 劳动主体的待遇不同
D . 适用法律相同

下列属于劳动者的基本权利的是() 平等就业和选择职业的权利 。 取得劳动报酬的权利 。 接受职业技能培训的权利 。 享受社会保险和福利权利。 下列关于劳动法律关系说法正确的是() 劳动法律关系的内容是法定的权利和义务 。 劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式 。 劳动法律关系的客体:行为、财务。 。 劳动法律关系的主体:劳动者和用人单位。。 在我国法律体系中,劳动法属于()的重要组成部分。 A.社会法。 B.公法。 C.私法。 D.行政法。 劳动关系是()。 人身关系。 财产关系。 社会关系。 具有人身关系、财产关系属性的社会关系。 非补偿性工资差别包括()。 技能性工资差别。 垄断性工资差别。 竞争性工资差别。 结构性工资差别。 劳动性工资差别。 下列关于劳动关系与劳务关系的区别错误的是()
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