[单选,B型题] 门脉高压时压力范围是（）

企业在招聘中，根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工，这遵循的原则是（）。 信息公开原则。 公正平等原则。 效率优先原则。 双向选择原则。 男性，53岁。解黑便伴头晕6小时，突然呕血1小时入院。黑便量约300g，呕鲜红色血液量约300ml，无血凝块。乙肝病史19年，无"呕血、黑便"病史。曾在某医院诊断为"肝硬化失代偿期"。查体：T36.9℃，P100次／分，R22次／分，BP95/75mmHg。慢性病容，颈部皮肤见多个蜘蛛痣，巩膜无黄染。腹膨胀、软，肝于右肋缘下未及，脾左肋缘下3cm，移动性浊音阳性。

为明确上消化道出血的原因，下列检查首选（）（提示：实验室检查：血常规：RBC3.0×10¹²/L，HGB8.9g/L，HCT29%。总蛋白48.1g/L，白蛋白31.6g/L，球蛋白20.5g/L，A/G1.3，总胆红素27.9μmol／L，结合胆红素8.5μmol／，谷丙转氨酶120U／L。尿素氮6.50mmol／L，肌酐90μmol/L，葡萄糖5.60mmol／L。乙肝标志物测定（ELISA法）：HBsAg阳性、HBcAg阳性、抗HBc阳性。）。 按照员工流动的主动性与否，员工流动可以分为（）。 自愿性流动和非自愿性流动。 地区流动、层级流动和专业流动。 员工流入、员工内部流动和员工流出。 人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动。 （）是进行人力资源规划的依据，并且其质量在很大程度上决定了人力资源规划的有效性。 人力资源需求。 人力资源供给。 人力资源信息。 人力资源总体规划。 诊断门静脉高压症时达到（） A.13～24cmH₂O。 B.30cmH₂O。 C.30～50cmH₂O。 D.12mmHg。 E.18cmH₂O。 门脉高压时压力范围是（）