问题:
A . 患病或因公负伤,在规定的医疗期限的B . 女职工在孕期、产期、哺乳期的C . 法律、行政法规规定的其他情形D . 在试用期间被证明不符合录用条件
● 参考解析
用人单位不得解除劳动合同的情况有:患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;患病或者负伤,在规定的医疗期限内的;女职工在孕期、产期、哺乳期的;法律、行政法规规定的其他情形。故答案为ABC。
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