强化理论强调行为是结果的函数，根据此理论，管理者最好采用（）方式。 正强化。 负强化。 惩罚。 自然消退。
无论何种记账凭证都必须签名或盖章的人员不包括（）。 A．出纳人员。 B．记账人员。 C．会计机构负责。 D．会计主管人员。
在激励工作中，最为重要的是发现职工的（） 安全需求。 现实需求。 主导需求。 自我实现的需求。
钢的回火温度越高，回火后的强度与硬度越低。
会计凭证按填制程序和用途不同，可以分为（）两类。 A．原始凭证和自制凭证。 B．原始凭证和记账凭证。 C．自制凭证和外来凭证。 D．外来凭证和记账凭证。
记账凭证按其填制方式不同，可以分为（）。
