公文文稿签发前，应当由发文机关办公厅(室)进行审核。审核的重点是（ ）。 行文理由是否充分，行文依据是否准确。 涉及有关地区或者部门职权范围内的事项是否经过充分协商。 文种是否正确，格式是否规范；人名、地名、时间、数字、段落顺序、引文等是否准确；文字、数字、计量单位和标点符号等用法是否规范。 内容是否符合国家法律法规和党的路线方针政策；是否完整准确体现发文机关意图：是否同现行有关公文相衔接。
通知的标题要素中可以省略的是（ ）。 “通知”二字。 发文机关。 事由。 “关于”二字。
决定与决议的主要不同之处有（ ）。 规范性。 领导指导性。 生成程序。 决策内容侧重点。
根据现代激励理论，下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是（ ）。 职业认同。 职业保障。 工作的挑战性。 工作条件。
一般来说，下列哪些是在正式组织中才能得到满足的?（ ） 物质需要。 晋升需要。 心理需要。 法定权力。
方案设计的基本方法有（ ）。
