我国劳动法中规定对以下（）特殊群体，采取特殊的平等就业措施。 妇女。 残疾人。 下岗职工和就业能力低下的人。 少数民族劳动者。 童工。
《就业促进法》规定：县级以上人民政府建立() 失业预报制度 。 失业许可证制度 。 失业预警制度 。 失业证书制度A.失业预报制度 。 失业许可证制度 。 失业预警制度 。 失业证书制度。
劳动者进行失业登记时，须持本人() 劳动合同书 。 毕业证 。 户口本 。 身份证件。
我国的劳动年龄界定为（）。 16～55周岁的女性和16～60周岁的男性。 16～60周岁的女性和16～65周岁的男性。 18～55周岁的女性和18～60周岁的男性。 18～60周岁的女性和18～65周岁的男性。
下列属于劳动法确立的主要制度有() 促进就业制度 。 劳动合同制度 。 集体合同制度 。 劳动标准制度。
职业中介实行()制度
