当前位置:中级商业经济题库>第十五章商品流通企业人力资源战略管理题库

问题:

[单选] 下列关于内部招聘的优点,说法错误的是()。

A . A.准确性高
B . B.适应性强
C . C.费用较高
D . D.激励性强

内部招募能够给员工提供发展的机会,强化员工为组织工作的动机,也增强了员工对组织的责任感,鼓舞员工士气,可以在组织中形成积极进取、追求成功的氛围,体现了内部招聘的()优点。 A.准确性高。 B.适应性强。 C.费用较高。 D.激励性强。 从2008年第四季度开始,我国再次实施积极的财政政策,这次财政政策与1998年政策的差别有()。 政策内容有新变化。 实施主体不同。 传导机制不同。 政策实施的环境发生了变化。 政策实施所处的经济发展阶段不同。 计算机的关机途径()。 键盘关机。 定时关机。 掉电关机。 无线关机。 下列道路旅客运输合同中,属于诺成性合同的是()。 包车客运合同。 旅游客运合同。 出租车客运合同。 班车客运合同。 下列属于财政政策内部时滞的有()。 认识时滞。 效果时滞。 决策时滞。 执行时滞。 行政时滞。 下列关于内部招聘的优点,说法错误的是()。
参考答案:

  参考解析

本题考查内部招聘的优点。内部招聘的优点:准确性高、适应性强、激励性强、费用较低。

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