根据《劳动保障监察条例》的规定，下列劳动保障部门的监察行为中，错误的是（）。 某劳动保障监察部门发现甲公司有违法用工行为后，要求甲公司报送相关部门材料。 某劳动保障监察部门收到关于乙公司拖欠工人工资的举报后，决定派检查组进入乙公司生产车间进行检查。 某劳动保障监察部门收到关于丙公司雇用童工的举报后，决定派一名科长只身前往调查。 某劳动保障监察部门在2011年5月发现丁公司在2008年6月至12月期间曾雇用童工，因无人举报、投诉，决定不予查处。
在劳动争议处理程序中，不受当事人一方缺席影响的程序是（）。 协商。 仲裁。 调解。 审判。
从业主整体利益出发，决定物业管理服务事项的原则是（）。 按照少数服从多数原则。 维护全体业主合法权益原则。 从实际出发、实事求是原则。 现实性与前瞻性有机结合的原则。
女职工甲怀孕已8个月，根据《劳动法》等相关规定，下列说法错误的是（）。 用人单位不得安排其夜班劳动。 用人单位不得安排其延长工作时间。 用人单位不得因其严重违反单位规章制度而解除劳动合同。 用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。
我国《就业促进法》第48条规定，国家采取措施建立健全劳动预备制度，（）对有就业要求的初高中毕业生实行一定期限的职业教育和培训，使其取得相应的职业资格或者掌握一定的职业技能。 公立职业技术学校。 县级以上地方人民政府。 乡（镇）、街道以上的地方人民政府。 民办培训机构。
2008年1月1日小王与某企业订立劳动合同。2008年6月1日，该企业以小王旷工3天、严重违反规章制度为由，向其下达了解除劳动合同的通知书。小王不服，决定维护自己的权益。下列关于小王维权的做法中，正确的是（）。
